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招聘岗位 Recruitment position
营销策划师

岗位职责: 1、进行销售预测并制定销售计划,达成并超越公司安排的销售任务;
2、开发客户资源,筛选目标客户群;
3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
4、维护老客户的业务,挖掘客户面谈,促成签单;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、完成领导安排的其他任务。

任职要求: 1、本科及以上学历,20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言赋有感染力;
2、对销售工作有极高的热情;
3、熟练操作计算机,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,适应互联网行业的快速发展;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相销售工作经验者优先;
6、善于客户渠道的拓展和维护;
7、敏锐的市场嗅觉,具备优异的客户分析和市场分析能力。

网页设计师

岗位职责: 1、能够独立完成经理分配工作任务,并独立完成各类网站;
2、具有良好的审美能力和网页整体布局能力,准确把握网站整体风格设计较强的视觉表达能力;
3、根据客户反馈的需求,对运营期网站进行修改维护,确保生产质量和效率,提升客户满意度;
4、为人踏实,工作态度端正,沟通协调能力强,有团队合作精神,能够承受压力;

任职要求: 1、网页设计两年以上经验,具有良好的网页设计感,有独立策划网站架构和具体操作实施能力;
2、精通Flash、Photoshop、Dreamweaver等设计软件和网页制作流程;
3、熟悉HTML、CSS、DIV和JS等网页编辑语言,熟悉html5+css3;
4、拥有敏锐的感受能力、创造力、美学鉴定能力和设计构想能力,能准确把握客户需求,富有开拓精神和良好的团队合作意识。
5、责任心强,工作细致负责。

美工

岗位职责: 1、负责淘宝,京东等网店整体版面和风格设计,日常维护与定期更新
2、负责淘宝,京东等网店全套美工设计,具体包括:进行店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、制作各种节日海报及促销活动等平面创意设计
3、负责网店商品展示设计,对新产品进行抠图排版,结合商品的特性制作有美感、吸引购买的页面
4、手机客户端的宝贝设计及其店铺首页的整体设计
5、具备较强的理解能力及表达能力,可准确传达设计理念。

任职要求: 1、本科以上学历,美术、设计、广告相关专业,有1年京东、淘宝美工经验者优先;
2、有扎实的美术功底,优秀的创意能力,对设计有独到见解,有较强的审美能力和通过设计对产品的风格诠释能力;
3、熟练Photoshop等必备设计软件,追求完美的敬业责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,有刻苦精神及独立思考能力;
4、良好的职业操守,语言表达能力强,善于沟通,较强学习和执行能力,有团队合作精神。

电商运营

岗位职责: 1、负责店铺的整体运营及推广,提高店铺点击率,浏览量和转化率;
2、优化店铺内产品信息的关键词,提升产品信息排名;
3、定期根据推广效果跟踪,评估,给出切实可行的改善方法。

任职要求: 1、有淘宝,天猫,诚信通等相关产品的运营经验;
2、熟悉阿里的推广手段,运营环境及交易规则;
3、有一定的软文功底,能运用各种推广工具进行微博营销等;
4、工作主动性强,具有团队协作能力,与创新能力。

公司福利 Company welfare
  • 有竞争力的薪酬公司与员工分享企业发展成果,为员工提供与其能力与贡献相匹配的、在当地具有一定竞争力的工资报酬,每月10日准时发放;满一年工龄可享受工龄工资。
  • 社会保险公司按照国家法定项目和比例,为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险登记,提供完善的社会保障。
  • 晋升发展公司为员工提供职业生涯发展指导、公平的晋升发展机会和相应的资源支持,帮助员工确立职业发展方向,并逐步实现职业发展目标。
  • 奖金及分红公司为工作勤勉、业绩突出的部门和个人设置不同层次的奖金,并根据企业经济效益及个人贡献,为管理人员、重要岗位工作人员和关键技术人员提供年终奖及期权分红,共享企业发展利益。
  • 免费系统培训公司免费为员工提供系统的基础素质、专业素质、管理素质培训,不断提升员工职业素养;免费为员工提供精彩纷呈的生活知识培训,丰富和活跃员工业余文化生活。
公司政策 Company policy
为了吸引优秀人才加盟火蚁科技,优化公司人力资源结构,提升企业核心竞争力,公司特推出以下优秀人才引进措施:
1、同行业公司销售业绩前三名的营销人员,或从事客服、技术、管理等工作,业绩优秀、技术水平高超者,加入本公司可以免除试用期,直接享受现有高级或中级员工薪酬待遇。
2、在其他行业从事营销、客服、技术或管理岗位,在本工作领域取得良好业绩者,经用人部门经理或总监考核,加入本公司可以参照上述规定执行。
3、近三年内取得中级或高级专业技术资质证书、劳动技能等级证书者,可以免除试用期,直接享受中级或高级员工待遇;取得中级或高级资质证书时间超过三年的,经用人部门经理或总监考核、批准,也可直接享受中高级员工待遇。
4、近两年内从本公司离职的员工(因严重违纪或不能满足岗位需求被辞退、劝退人员除外),回公司复职,从事原岗位或相近岗位的,可以免除试用期,享受离职时级别待遇,原工龄连续计算;离职超过两年或复职后从事新岗位工作的,经用人部门经理或总监考核、总经理批准,可以参照此规定执行。
联系人:炒饭小姐姐
联系电话:0519-68783991
简历投递邮箱:hrm@ihoee.com